9月17日，北京市中伦律师事务所发布关于哈尔滨三联药业股份有限公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就、调整回购价格及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书。
解锁条件成就，196.36万股即将解除限售
根据激励计划，本次激励计划分三期解除限售，第三个解除限售期为自授予登记完成之日（2022年9月30日）起36个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例30%。2025年10月9日将进入第三个解除限售期。
从解除限售条件来看，公司层面业绩考核要求2024年净利润不低于5000万元（以扣除股份支付费用前的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为考核口径），公司2024年该口径净利润为6175.74万元，满足条件。个人层面，本次激励计划实际授予登记人数167人，其中1名激励对象因主动离职已不符合激励条件，在职并符合条件的166名激励对象绩效考核结果均为80分以上，满足按1.0比例解除限售的情形。本次解除限售的限制性股票数量为1963555股，占公司总股本的0.62% 。
| 解除限售期 | 对应考核年度 | 业绩考核目标 |
|---|---|---|
| 第一个解除限售期 | 2022 | 2022年净利润不低于1200万元 |
| 第二个解除限售期 | 2023 | 2023年净利润不低于3000万元 |
| 第三个解除限售期 | 2024 | 2024年净利润不低于5000万元 |
| 考评结果（S） | 个人层面解除限售比例 |
|---|---|
| S≥80 | 1.0 |
| 80＞S≥70 | 0.8 |
| 70＞S≥60 | 0.7 |
| S＜60 | 0 |
| 姓名 | 职位 | 首次获授的限制性股票数量 | 第一期已解除限售的限制性股票数量 | 本次第二期可解除限售的限制性股票数量 | 本次第三期可解除限售的限制性股票数量 |
|---|---|---|---|---|---|
| 梁延飞 | 董事、副总裁兼董事会秘书 | 100,000 | 35,000 | 35,000 | 30,000 |
| 中层管理人员、核心骨干员工（163人） | - | 6,255,183 | 2,189,314 | 2,189,314 | 1,873,555 |
| 合计（166人） | - | 6,552,183 | 2,294,314 | 2,294,314 | 1,963,555 |
回购价格调整为6.48元/股
依据激励计划，若公司发生派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，需对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应调整。公司2024年度利润分配方案为以总股本316,357,550股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税）。据此，公司将本次激励计划限制性股票回购价格调整为6.68 - 0.2 = 6.48元/股。
1名离职人员3000股限制性股票将被回购注销
因公司原激励对象中有1人主动离职已不符合激励条件，其已获授但尚未解除限售的3000股限制性股票将由公司回购注销。本次回购价格为6.48元/股，拟用于本次回购的资金总额为19440元，回购资金来源为公司自有资金。
本次激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就、调整回购价格及回购注销部分限制性股票相关事项已取得现阶段必要的批准与授权，但本次回购尚需股东大会审议通过、履行信息披露义务、办理回购股份注销登记等程序。
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